Новые вакансии: Директор охотничьего хозяйства главный охотовед. Выполнение своих обязанностей согласно должностной инструкции. Должностная инструкция директора охотхозяйства. Если ввиду небольшого объема работ, связанных с защитой государственной тайны, специальное подразделение не создается, то вышеприведенные функции, а также функции, приведенные в примерном варианте Положения о режимно-секретном подразделении, трансформируются в обязанности, закрепляемые в соответствующей должностной инструкции.. Нужно ли уведомлять работника о предстоящих изменениях должностной инструкции? Для ответа на данный вопрос обратимся к Письму Роструда от N 4412-6, в котором сказано, что, если внесение изменений. Jump to Должностная инструкция директора охотхозяйства - Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции егеря,. Должностная инструкция директора охотхозяйства. Если ввиду небольшого объема работ, связанных с защитой государственной тайны, специальное.

• Должностная Инструкция Генерального Директора
• Должностная Инструкция Директора Магазина
• Должностная Инструкция Директора Охотничьего Хозяйства

Какие требования предъявляются к заместителю директора? Какими обязанностями наделен этот специалист? На эти и многие другие вопросы будут даны ответы в статье. Заместитель директора по общим вопросам обладает, согласно должностной инструкции, несколькими основными профессиональными целями:. Сюда можно отнести обеспечение информационной и экономической безопасности организации. Представленный специалист должен способствовать постоянному развитию фирмы, а также формировать кадровые резервы. Работник обязан грамотно и качественно заниматься подбором и обучением персонала.

Направление работников на определенные миссии также входит в сферу компетенции специалиста. Не стоит забывать и об основной цели заместителя директора: обеспечивать для персонала комфортные и современные условия труда. И наконец, заместитель директора по общим вопросам должен постоянно поддерживать установленные стандарты и нормы. В случае необходимости стандарты должны быть созданы.

Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция Пример №1 Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации. Наименование организации УТВЕРЖДАЮ. ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации N Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Заместитель директора по общим вопросам (далее — зам.

Директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. На должность зам. Директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. В своей деятельности зам. Директора руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регулирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; — методическими материалами, касающимися деятельности организации; — уставом организации; — приказами, распоряжениями руководителя организации; — настоящей должностной инструкцией. — основы организации труда, экономики, управления и производства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда. В процессе своей деятельности заместитель директора по общим вопросам руководствуется: — нормативными и законодательными актами, которые регламентируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — уставом предприятия, правилами трудового распорядка, распоряжениями, приказами и другими указаниями руководителя предприятия; — данной должностной инструкцией.

В период отсутствия заместителя директора по общим вопросам его обязанности возлагаются на назначаемого в установленном порядке его заместителя, несущего ответственность за должное исполнение своих обязанностей. Функции На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие функции: 2.1. Участие в заключение хозяйственных договоров предприятия и контроль точного и своевременного их выполнения.

Принятие мер, расширяющих хозяйственные связи предприятия. Контроль сохранности имущества предприятия. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для подчиненных, контроль соблюдения ими требований нормативных и законодательных правовых актов по охране труда.

Должностная Инструкция Генерального Директора

Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по общим вопросам обязан: 3.1. Организовывать эффективное взаимодействие и работу доверенных ему, цехов, структурных подразделений и производственных единиц. Направлять их деятельность на усовершенствование и развитие производства, повышение эффективности работы предприятия, конкурентоспособности и качества выпускаемой продукции. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе современной технологии и техники, прогрессивных форм организации труда и управления, разумного использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Решать вопросы, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Обеспечивать соблюдение законов в осуществлении хозяйственно – экономических связей предприятия.

Права Заместитель директора по общим вопросам имеет право: 4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами гос.

Власти и другими организациями. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции, издавать распоряжения по предприятию за своей подписью. Вносить предложения по улучшению работы предприятия для рассмотрения руководства, вести переписку с организациями по вопросам, которые входят в его компетенцию. Осуществлять контроль деятельности подчиненных ему структурных подразделений предприятия.

Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать документы и необходимую для выполнения своих должностных обязанностей информацию. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих прав и должностных обязанностей. Ответственность Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность: 5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, которые определены гражданским, административным и уголовным законодательством России. 5.2. За нанесение материального ущерба – в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России. 5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством России. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20г.

Пример №3 Утверждаю (организационно-правовая форма, наименование организации или иного предприятия (подпись) (Ф.И.О, должность руководителя, должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) «» 20г. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора по общим вопросам и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Общие положения 1.1. Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом (наименование должности руководителя). Заместитель директора по общим вопросам непосредственно подчиняется (наименование должности руководителя) 1.3.

На должность заместителя директора по общим вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее лет. — настоящей должностной инструкцией. Во время отсутствия заместителя директора по общим вопросам его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке его заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение этих обязанностей. Функции На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие функции: 2.1.

Участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и контроль за их своевременными и точным исполнением. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия. Контроль за сохранностью имущества предприятия. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по общим вопросам обязан: 3.1. Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Должностная Инструкция Директора Магазина

Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйственно-экономических связей предприятия. Права Заместитель директора по общим вопросам имеет право: 4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

Должностная Инструкция Директора Охотничьего Хозяйства

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию в пределах своей компетенции. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.